学習塾の室長候補×正社員×戸田市
- 学習塾の室長候補×正社員×戸田市
≪学習塾の室長候補×正社員×戸田市≫
小・中・高校生への学習指導をはじめ、
保護者対応や進路相談、
講師の育成・シフト管理、
教室運営全般をお任せします。
未経験の方も歓迎。
1か月間の研修で教務や教室運営の基礎を学び、
現場で経験を積みながら室長を目指せます。
生徒一人ひとりの成長を支えながら、
自分のアイデアを教室づくりに活かせる、
やりがいのあるお仕事です。
JOB DESCRIPTION募集要項
| 職種 | 学習塾の室長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 未経験歓迎 必須 大学卒業以上の方 優遇 学習塾での実務経験がある方 |
| 勤務時間 | 【通常】 14:00～22:00（休憩60分／実働7時間） 【春期・夏期・冬期講習】 10:00～22:00（休憩60分／実働9時間） ※この時間の中でシフト制 |
| 平均残 業時間 | 月20時間程度 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽2166 ハック北戸田クレシア2階 |
| 事業所 | スカイアカデミー 北戸田教室 ▼配属先は下記のいずれかになります スカイアカデミー 北戸田教室 スカイアカデミー 北戸田駅前教室 スカイアカデミー 笹目教室 スカイアカデミー 戸田教室 スカイアカデミー 上戸田教室 スカイアカデミー 戸田公園教室 |
| 交通アクセス | 電車 JR埼京線「北戸田」駅西口から徒歩2分 |
| 駐車場の有無 | 駐輪場完備 備考：自転車通勤OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6か月 試用期間中の待遇：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 変形労働時間制 年単位:想定労働1900時間 月8～9日休み:毎週日曜＋平日1日 休日 ・秋期休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 給与 | 金額 【室長候補】 月給230,000円～ ※基本給＋固定残業代 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※入社後2年間は前職給与と同学程度の給与を考慮 固定残業代 あり 固定残業代57,692円／42時間相当分を含む 42時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する 【室長昇格後】 月給280,000円～ ※基本給＋固定残業代 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（条件あり） ※試用期間中より3%アップ 固定残業代 あり 固定残業代57,692円／42時間相当分を含む 42時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する |
| 賞与 | 年1～2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| その他手当 | ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 ・時間外手当（固定残業代超過分） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 同市内であり（面接時にご説明します） |
| 採用フロー | ①エントリー ②面接 ※履歴書持参 ③教室見学・交流会 ※希望の方のみ ④面接・基礎学力試験 ⑤合否 面接から採用まで最短1週間（状況によって変動） |
POINTポイント
POINT01
- 未経験から安心して
成長できる研修制度 - 1ヶ月間の研修で会社理念や教務、指導方法などを基礎から学べるため、塾講師未経験の方も安心してスタートできます！
現場配属後も先輩講師が丁寧にサポートし、一人ひとりの成長に合わせて着実にスキルを身につけられる環境です。
POINT02
- 生徒ファーストを大切にする
地域 密着の学習塾 - 私たちが大切にしているのは、成績だけではなく生徒一人ひとりの人生や成長です。
目標に向かって努力する力や、
自ら考え行動する力を育めるよう寄り添いながらサポートし、地域に根差した教育を実践しています！
POINT03
- 一人ひとりの意見が活かせる
風通しの良い職場 - 社員同士の距離が近く、
年齢や経験に関係なく意見やアイデアを発信しやすい職場です！
「子どもたちのために何ができるか」をみんなで考えながら教室づくりを行っており、自分の挑戦や工夫を積極的に活かせる環境が整っています。
INTERVIEWインタビュー
正社員／室長兼マネージャーF.Gさん［北戸田教室］職場の雰囲気について教えてください
スカイアカデミーの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
私たちの職場は、年齢や立場に関係なく意見を出しやすく、自然に助け合える雰囲気があります。
教育の 仕事というと「授業をすること」が中心に思われがちですが、実際には生徒一人ひとりの成長を考え、仲間と相談しながら教室をつくっていく仕事です。
この仕事のやりがいはなんですか？
この仕事の一番のやりがいは、生徒の成長を間近で感じられることです。
「分からなかった問題が解けた」「成績が上がった」「志望校に合格できた」といった瞬間はもちろん、生徒が少しずつ自信を持ち、前向きに変わっていく姿を見ることにも大きな喜びがあります。
スキルアップのための支援や、研修体制について教えてください
働く人自身が成長できる環境づくりも大切にしています。
定期的な研修や面談、教室間での情報共有などを通して、授業力だけでなく、生徒対応・保護者対応・教室運営など幅広い力を身につけることができます。
また、スキルアップにつながる外部研修への参加補助もあります。
これから一緒に働く未来の仲間へ一言お願いします
生徒の本気を本気で応援したい方、自分自身も成長しながら教育に関わっていきたい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
正社員／室長T.Tさん［笹目教室］この仕事のやりがいはなんですか ？
多くの人、また様々な年代の人と関われること。そして、その人たちと長い時間関わり続けられること。
小学生から高校生までの生徒、大学生の講師たち、他の社員、そして保護者…どの人が相手であっても、時間をかけて関係を築いていく日々です。
人とコミュニケーションを取ることの難しさと楽しさと大切さを実感できる仕事です。飽きることはないですね。
お気に入りの福利厚生や、ユニークな社内制度はありますか？
社員や講師との交流の際に、会社から手厚い補助が出ること。
人とのつながりや関わりを大事にするうちの会社らしい制度だと思います。
これから一緒に働く未来の仲間へ一言お願いします
当社は、塾とては数少ない「理念」を大切にしている会社です。子どもたちや講師の成長を支える我々社員も、成長意欲に溢れています。
人と関わることが好きな方、もっと自分の得意を磨きたい方、是非一緒に働きましょう！
職場の雰囲気について教えてください
普段はそれぞれの教室・部署で分かれて働いている分、たまに会ったときに会話が弾みます。
暖かい人が多いので居心地が良いことが、長く働けている要因です。
正社員／室長H.Kさん［戸田教室］職場の雰囲気について教えてください
教室は、講師や生徒たちの明るい笑顔があふれる温かい空間です。
立場を問わずフランクにコミュニケーションが取れるため、日々のちょっとした変化や成長も全員で喜び合える風通しの良さがあります。
この仕事のやりがいはなんですか？
目標に向かって頑張る生徒の成長を間近で支え、第一志望合格などの大きな瞬感を分かち合えることです。
また、共に働く講師陣の指導力や人間的な成長をサポートし、チーム一丸となって理想の教室を作り上げていくプロセスにも深い喜びを感じます。
お気に入りの福利厚生や、ユニークな社内制度はありますか？
自由参加でリフレッシュできる社員旅行があり、日頃接点が少ない他校舎の仲間とも絆を深められます。
さらに、講師を含めた会社全体の打ち上げは会費がなく、費用を気にせず最高のチームワークを育める点が魅力です。
スキルアップのための支援や、研修体制について教えてください
未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、実践的な営業研修をはじめとする充実した研修体制を整えています。
マネジメント力やコミュニケーションスキルを基礎から体系的に学べるため、教室長へと成長できます。私も講師経験ゼロからのスタートでした。
これから一緒に働く未来の仲間へ一言お願いします
教育への情熱はもちろんですが、「人と関わることが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 生徒や講師と一緒に笑い合い、自分 自身も大きく成長できるやりがい抜群の環境で、あなたと働ける日を心から楽しみにしています！
正社員／室長M.Tさん［戸田公園教室］職場の雰囲気について教えてください
風通しがよく、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に雑談や相談のできる職場です。
困っている人がいれば、自然と誰かが声をかけ、支え合えるような温かい雰囲気があります。
また、新しいことにも積極的に挑戦する風土があり、一人ひとりが「誰かのために何ができるか」を考えながら行動しています。
立場に関係なく意見やアイデアを出し合えるので、みんなでより良い職場をつくりながら、「誰かの本気を、本気で応援できる」環境だと感じています。
正社員／室長K.Gさん［上戸田教室］職場の雰囲気について教えてください
入社して間もない若手の頃から、さまざまな社員の方と接する機会があり、たくさんサポート していただきました。
困ったことがあってもすぐに相談でき、社員同士の距離も近いので、安心して楽しく働ける職場だと感じています。
この仕事のやりがいはなんですか？
生徒や保護者様と直接関わる仕事だからこそ、生徒の成長や目標達成を一緒に喜べることに大きなやりがいを感じます。
生徒本人はもちろん、保護者様にも喜んでいただける姿を間近で見ることができ、その喜びを共有できることが、この仕事の大きな魅力だと思います。
お気に入りの福利厚生や、ユニークな社内制度はありますか？
社員や講師同士のコミュニケーションを深めるために、食事会などを開催する際の費用を会社がサポートしてくれる制度があります。
普段なかなかゆっくり話す機会のないメンバーとも交流でき、より良い関係づくりにつながっていると感じています。
スキルアップのための支援や、研修体制について教えてください
月に1回の全体研修があり、会社の方針や必要な情報の共有に加えて、面談のロールプレイなど、実践的な研修も行われています。
また、教室長を目指す社員には2～3か月間の研修も用意されており、段階的に必要なスキルを身につけられる環境があります。
これから一緒に働く未来の仲間へ一言お願いします
同じ志を持って働ける仲間が増えることを、とても嬉しく思います。
生徒の成長を一緒に喜び、自分自身も成長していける仕事です。
ぜひスカイアカデミーで一緒に働きましょう！
BUSINESS CONTENT業務内容
- 学習指導に加え、保護者対応や講師の育成、教室運営などをお任せいたします！
- ・小、中、高校生を対象とした学習指導
・保護者対応、進路相談、面談
・講師の育成、シフト管理
・教室運営、売上や生徒数の管理
・イベントや販促企画など教室づくり全般
- 入社後の流れ
- 1ヶ月間の研修からスタート！
塾講師としての基礎知識を身につけてから実務スタートとなります。
研修期間には「会社の理念」「教務」「システム」「営業」などを学ぶことができます。複数名を採用する予定ですので、同期とコミュニケーションを取ることもできます。
しっかりと研修をおこなった上で現場配属となります。
EMPLOYEE BENEFITS福利厚生
住宅・生活支援関連 引っ越し費用補助
健康・医療関係 健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種補助自己啓発関連 社外セミナーの参加
（参加自由・受講料負担）職場環境関連 服装自由
アクセサリー・ネイルOKライフイベント支援 出産・育児支援制度
レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割引
懇親会（参加自由）
社員旅行（参加自由）資産形成・将来設計 退職金制度
その他 社員割引制度
（兄弟の授業料割引あり）
SCHEDULE1日のスケジュール
14:00
出勤・教室準備
15:00
授業準備・事務作業
16:00
生徒対応・授業開始
18:00
休憩
19:00
授業・学習サポート
21:30
授業の振り返り・
翌日の準備
22:00
退勤
ABOUT US会社について
株式会社本気塾は、「あなたの本気のチャレンジを私たちは本気で支えます。」を理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す学習塾を運営しています。
成績や進学実績だけを追い求めるのではなく、自ら目標を持ち、本気で努力する姿勢を育むことを大切にしています。また、スタッフ全員が「子どもから尊敬される大人」を目指し、子どもたちの成長に真剣に寄り添っています。
地域に根差した教育を通じて、一人でも多くの子どもたちの未来を支えられる存在を目指しています。
BUSINESS事業内容について
当社では、小・中・高校生を対象とした学習塾「スカイアカデミー」を運営し、一人ひとりに合わせた教育を提供しています。
入塾時には約2週間の「学力ドック」で学習状況を分析し、課題に応じたカリキュラムを作成。その後は、個別指導とクラス授業を組み合わせた独自のハイブリッド指導を通して、学力向上だけでなく、自ら考え挑戦する力を育んでいます。
生徒一人ひとりと真剣に向き合い、それぞれの目標達成に向けて全力でサポートしています。
COMPANY会社概要
会社概要COMPANY
| 会社名 | 株式会社本気塾 |
|---|---|
| 住所 | 〒335-0021 埼玉県戸田市新曽2166 ハック北戸田クレシア2階 |
| 代表者名 | 東江秀一 |
| 事業内容 | 教育 |
| 設立年月 | 2011年1月 |
| 従業員数 | 社員11人・アルバイト50人 |